FORMACIÓN A MEDIDA “IN-COMPANY”

La difícil situación socio-económica de los últimos tiempos, ha llevado a las empresas a llevar a cabo acciones formativas orientadas exclusivamente al “RECICLADO” del personal a través de cursos específicos y personalizados, de máxima practicidad, seguimiento continuado y duración variable en función de objetivos con la finalidad de las necesidades particulares de cada empresa. En Dopralia Consulting Empresarial en entendemos la formación “A MEDIDA IN COMPANY” como un proceso estructurado en TRES FASES, siempre en total consonancia con las realidades específicas del Cliente y del Sector.

FASE I

Profundizar con el Cliente las áreas de debilidad o de interés a corregir y mejorar, y el perfil de la acción formativa que mejor se le ajusta, como por ejemplo:

  • Cursos combinados de Formación presencial y a distancia.
  • Seminarios Outdoor Training.
  • Implantación de Coaching.
FASE II

Desarrollo según la modalidad o la rama formativa de la o las acciones formativas llevada a cabo. Del mismo modo, si por contingencias ajenas a la empresa, esta fase debe modificarse en tiempo,
comprimirse, o en forma, entrada en vigor de una nueva Ley o Decreto que es vital para el desarrollo económico-financiero de esta, no existe ningún problema en adaptarnos a la nueva situación.

FASE III

Tutorías personalizadas pro-activas, realizadas por el consultor-formador que efectuó el curso. Es frecuente el caso de empresas que han estimado oportuno que durante un periodo de tiempo determinado, y una vez finalizada la acción formativa, continúen con una serie de tutorías personalizadas in-situ en sus centros de trabajo.

A título ejemplificativo, les mostramos las Acciones Formativas más solicitadas:

  • CONTAPLUS
  • NÓMINAPLUS
  • FACTURAPLUS
  • IRPF, IVA E IMPUESTOS DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES
  • LEY GENERAL TRIBUTARIA SOBRE SOCIEDADES